미국 패스트 커머스 1위를 향해 도전합니다!
미국 아마존 1위 스킨케어 & 2년 만에 동남아 쇼피 매출 300% 성장한 미미박스에서 글로벌 신사업 개발 인턴을 찾습니다.
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도전 과제
미미박스의 신규 영업/마케팅 채널을 발굴하고 성장 시켜주세요!
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패스트 커머스인 틱톡샵 (TikTok Shop), 테무 (TEMU), 쉬인 (SHEIN) 등 미국 시장에서 빠르게 성장 중인 신규 채널을 발굴하고 개발합니다.
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해당 채널과 직접 컨택하여 미미박스 브랜드를 런칭하고 성장 시킵니다.
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런칭 및 성장 전략과 액션을 신속하게 수립/조정하며 실행으로 옮기고 이를 공식화 해나갑니다.
이런 분을 찾습니다
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강한 끈기와 집요함을 바탕으로 신규 채널 입점을 성공시킬 분
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영어로 자유로운 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분
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시장의 기회와 고객의 니즈를 기민하게 포착하고 스스로 학습하는 분
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실행이 매우 빠른 분
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CEO와 직접적으로 협업 할 수 있는 분
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온라인 영업/마케팅 등 상품을 판매해본 경험이 있는 분이라면 더욱 좋습니다
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지금!! 이 포지션에 지원해야 하는 이유
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CEO-STAFF팀은 K-뷰티 브랜드 최초로 미국 진출 성공 경험을 가진 Dino(하형석 대표) 와 함께 일하는 직속 조직입니다.
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회사의 성장과 미래에 필요한 핵심 과제를 수행하며, 자연스럽게 현재 업계를 리드하는 선진 비즈니스를 경험할 수 있습니다.
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CEO 다이렉트 리포팅 체계로 어떤 팀보다도 주도적으로 업무에 임하며, 짧은 시간 내에 집약적인 성장을 경험할 수 있습니다.
입사 지원 방법 및 채용 프로세스
지원 방법 및 채용 관련 안내
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페이지 하단의 ‘지원하기’ 버튼을 눌러 입사 지원 서류를 제출해주세요.
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직무와 관련된 경험을 중심으로 자신이 이 포지션에 적합한 사유를 작성해주세요.
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서류 합격자에 한해 다음 프로세스를 안내 드립니다. 개인 이메일, 문자 등을 주기적으로 확인 부탁 드립니다.
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1차 인터뷰 전 과제 전형이 있습니다.
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기타 문의는 hr@memebox.com으로 보내주세요.
미미박스의 문화 & 복지
구성원들이 빠르게 성장할 수 있는 문화와 환경을 지향합니다.
성과에 따른 승급·승진
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경력 기간에 따른 의례적인 절차가 아니라, 실제 개인의 성과와 의지에 따라 직위 승진 및 직책 선임이 이루어집니다.
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본인의 영역 또는 그 영역을 넘어 스스로 문제를 정의하고 해결하며 성과를 내는 분들이라면, 미미박스에서 그 성과를 인정받고 빠르게 매니저 또는 리더로 성장할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다.
분기 별 인센티브
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매 분기 회사 차원에서 각 구성원의 성과 및 태도를 평가하여, 분명한 덩어리 성과를 만들어낸 우수 성과자에게는 해당 분기 종료 즉시 인센티브를 지급합니다.
자유로운 직무 이동
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개인의 역량 개발 의지 및 조직에 대한 기여에 따라 탄력적인 직무 변경이 가능합니다.
학습비 지원
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직무, 언어 등 역량 개발을 목적으로 하는 교육 또는 도서 구입을 지원하여 구성원의 주도적인 학습과 성장에 대한 의지를 응원합니다.
팀 본딩 서포트
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팀 또는 타 팀과 함께 자유롭게 사용할 수 있는 활동비를 지원하여 팀워크를 향상 시키고 여러 조직 간의 협업 체계를 단단하게 합니다.
타운홀미팅
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매월 셋째 주 수요일 오전 전사 타운홀미팅을 통해 회사의 비즈니스 관련 정보를 투명하게 공유합니다.
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문의 또는 건의 사항이 있다면 실시간 익명 채팅을 통해 자유롭게 의견을 전달합니다.
그 외, 더욱 다양한 문화 & 복지 혜택은 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. (Link)